Fitness Startseite »
Ernährung »
Kalorientabelle »
Süsswaren
» Rheila Lakritz Bonbons, Lakritz
Süsswaren - Rheila
Rheila Lakritz Bonbons, Lakritz - Kalorien und Nährwerte
|
pro 100 g |
1 Bonbon (4.5 g) |
Brennwert: |
378,0 kcal / 1.583,0 kJ |
17,0 kcal / 71,2 kJ |
Eiweiß: |
0,0 g |
0,0 g |
Kohlenhydrate: |
94,0 g |
4,2 g |
davon Zucker: |
67,0 g |
3,0 g |
Fett: |
0,0 g |
0,0 g |
Salz: |
0,79 g |
0,04 g |
Broteinheiten: |
7,8 g |
0,4 g |
Die Coach-Bewertung für das Lebensmittel Rheila Lakritz Bonbons, Lakritz je Ernährungsweise:
Brennwerte von Rheila Lakritz Bonbons, Lakritz
|
Eiweiß: |
0.0 % der Kalorien |
Kohlenhydrate: |
100.0 % der Kalorien |
Fett: |
0.0 % der Kalorien |
|
Rheila Lakritz Bonbons, Lakritz im Kalorien-Vergleich zu anderen Süsswaren-Nahrungsmitteln
Vergleiche die Nährwerte zum niedrigsten und höchsten Wert der Kategorie: Süsswaren.
Brennwert: |
378 kcal
0  8.288 kcal
|
Eiweiß: |
0 g
0  88 g
|
Kohlenhydrate: |
94 g
0  891 g
|
Fett: |
0 g
0  115 g
|
- Rheila Lakritz Bonbons, Lakritz
Tagesbedarf
entspricht % deines täglichen Kalorienbedarfs
Details
EAN: |
4009077555419 |
Erstellt von: |
|
Prüfung: |
Ja |
Bewertung:
|
Inhalt melden
Für einen Low-Carb-Ernährungsplan ist das Lebensmittel Rheila Lakritz Bonbons, Lakritz tendenziell nicht geeignet:
Ernährungsziel: Sehr viele Kohlenhydrate
Ernährungsziel: Sehr viel Zucker
Enthält überdurchschnittlich viel Salz
Für einen Low-Fat-Ernährungsplan ist das Lebensmittel Rheila Lakritz Bonbons, Lakritz tendenziell nicht geeignet:
Ernährungsziel: Sehr viel Zucker
Enthält überdurchschnittlich viel Salz
Für eine ausgewogene Diät ist das Lebensmittel Rheila Lakritz Bonbons, Lakritz tendenziell nicht geeignet:
Energiegehalt: Viele Kalorien
Ernährungsziel: Sehr viel Zucker
Enthält überdurchschnittlich viel Salz
Für einen Muskelaufbau-Ernährungsplan ist das Lebensmittel Rheila Lakritz Bonbons, Lakritz tendenziell bedingt geeignet:
Ernährungsziel: Kaum Eiweiß
Enthält überdurchschnittlich viel Salz
Keine Kommentare vorhanden.
Melde dich hier an, um einen Kommentar zu hinterlassen.